Syksy – uudet tuulet – uusi kana – Anna Kjellberg

Syksy tuo uuden tuulahduksen, kun Anna Kjellberg saapuu Kanalaan. Hän on upouusi kanamme, joka tuo osaamistaan kasvuyritysten, rahoitusmaailman ja yhteiskunnallisten sidosryhmien parista. Anna uskoo muutoskyvyn välttämättömyyteen, ja siksi suuntaa katseensa tulevaisuuteen.

Viimeiset 15 vuotta Anna Kjellberg on työskennellyt kasvuyritysten parissa yksityisen ja julkisen sektorin välimaastossa. Kanalaan Anna lennähtää valtion pääomasijoitusyhtiö Tesistä, jossa hän toimi viestintäjohtajana. Sitä ennen Anna työskenteli Iso-Britannian suurlähestystössä, jossa hän auttoi suomalaisia yrityksiä valloittamaan Britannian markkinoita ja solmimaan siellä uusia kumppanuuksia.

Anna kokee, että muutos on mahdollisuus ja muutoskyvykkyys välttämättömyys. ”Jos haluaa pysyä mukana pelissä, on tulevaisuuteen pyrittävä vaikuttamaan. Sitä rakennetaan sekä sisäisesti organisaatioissa, että jatkuvassa vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa”, toteaa Anna.

”Jos haluaa pysyä mukana pelissä, on tulevaisuuteen pyrittävä vaikuttamaan.” -Anna Kjellberg

Sen lisäksi, että Anna odottaa innolla pääsevänsä asiakkaidemme kumppaniksi muutosmatkalle, iloitsee hän myös Kanalan meiningistä – ja miksipä ei. ”Ellun Kanat on erinomaisen monipuolinen joukko osaajia, sekä yrityksenä erittäin mielenkiintoisessa kehitysvaiheessa. Uteliaana luonteena hyppään innolla mukaan Kanalan iloiseen porukkaan”, riemuitsee tuorein kanamme.

”Anna vahvistaa entisestään strategisen viestinnän ja sidosryhmäsuhteiden osaamistamme. Etenkin kasvuyritykset, rahoitusmaailma ja yhteiskunnalliset sidosryhmät ovat hänen heiniään, joten malttamattomana odotan, että hän pääsee taistelupariksi sekä asiakkaillemme että kaikille Kanalan ihmisille”, sanoo Ellun Kanojen toimitusjohtaja Taru Tujunen. 

Lisätietoa:
Toimitusjohtaja Taru Tujunen
050 357 9418
taru.tujunen@ellunkanat.fi

Ellun Kanat on strateginen muutostoimisto, joka uskoo, että kommunikaatio on maailman tehokkain muutostyökalu. Tuplarytmihäiriön nopeasti muuttuvassa maailmassa menestyvät organisaatiot rakentavat vahvan muutosälykkään strategian ja kulttuurin, omaksuvat maailmassa aidosti vaikuttavan ja vastuullisen roolin ja kommunikoivat oivaltavasti. Me autamme muutoksen kaikissa vaiheissa.

Eihän siinä mitään järkeä olisi, että asiat olisivat ennallaan tekemisemme jälkeen.