Hae harkKanaksi vuodelle 2023!
HarkKana-ohjelma on Ellun Kanojen harjoitteluohjelma, johon valitsemme vuosittain joukon opiskelijoita eri aloilta. HarkKanat tuovat meille uutta ajattelua ja tuoretta näkökulmaa. He saavat meiltä monipuolista oppia sekä käytännön kokemusta viestintätoimistossa työskentelystä. Harjoittelu alkaa aina tammikuussa ja vuoden päätteeksi harkKanat lentävät kanalasta uusiin seikkailuihin.
Juuri nyt etsimme harkKanoja vuodelle 2023. Haku on auki 3.10.–16.10.
Lue lisää harkKana-hausta täältä.
Lue Mitä tapahtuu huomenna vaikuttamiselle? -tulevaisuusraportti ja katso tallenne tilaisuudesta!
Lataa ja lue Ellun Kanojen Mitä tapahtuu huomenna vaikuttamiselle? -raportti ja katso tallenne tilaisuudesta. Mukana Risto Siilasmaa, Miapetra Kumpula-Natri, Sini Harkki, Merja Mähkä, Minna Ruckenstein, Taru Tujunen ja moni muu.
Kaikki yritykset ja organisaatiot vaikuttavat asiakkaisiinsa myydäkseen tuotettaan tai politiikkaan vaikuttaakseen lainsäädäntöön, tai ne pyrkivät korjaamaan maailmassa vallitsevia epäkohtia. Kommunikaatioväylän avaaminen ja siten vaikuttamisen onnistuminen edellyttää luottamusta – kukaan ei halua halua tulla vaikutetuksi taholta, johon ei luota.
Raportti julkaistaan osana Mitä tapahtuu huomenna? -tehdasta, jossa tuotetaan tulevaisuuteen ja muutokseen liittyvää dataa, näkemystä ja ymmärrystä sekä oman työmme tueksi että asiakkaidemme saataville.
Kutsuimme yritykset mukaan pohtimaan miltä tulevaisuus näyttää
Ellun Kanat kutsui Executive Insights -verkostonsa mukaan ennakoimaan ja tulkitsemaan miltä tulevaisuus näyttää vuonna 2021 ja sen jälkeen myös pidemmällä aikavälillä. Yli 100 yritystä arvioi Inclus-työkalun avulla erilaisia trendejä ja muutoksen ajureita, joilla on niiden toimintaan merkittävä vaikutus.
Rytmihäiriö-
barometri
Ellun Kanojen Rytmihäiriöbarometri kartoittaa suomalaisten asenteita koskien muutosta ja tulevaisuutta, sekä millaisia odotuksia yrityksiin kohdistuu.
Barometrin vastaukset auttavat yrityksiä ymmärtämään, miten ihmiset suhtautuvat alati muuttuvaan ympäröivään maailmaan.
Mitä jokaisen yrityksen pitää tietää tulevaisuudesta?
Tuplarytmihäiriön myötä yritysten ja organisaatioiden suurimmaksi megatrendiksi 2020-luvulla nousee muutoskyvykkyys. Jotta tuplarytmihäiriön maailmassa voi menestyä, on oltava valmis muuttumaan rohkeasti.
Tutustu Tuplarytmihäiriö-tulevaisuusraporttiimme ja lataa se täältä.
