Yrityskulttuuri

ANALYYSI: Kun vapaudesta tulee vankila – itseohjautuvuuden ongelmat ja miten ne ratkaistaan

Miia

Itseohjautuvat organisaatiot maksavat nyt oppirahoja alkutaipaleelta. Niissä mietitään, kuinka paljon ja millaista johtajuutta ne tarvitsevat, onko työpaikalle muodostunut epävirallinen, päättävä eliitti ja kulkeeko mukana vapaamatkustajia. Mitä täytyy tapahtua, että työntekijät ja yritys pääsevät kukoistamaan?

Lue

Ravistelemme muutokseen.
Teemme muutoksen ymmärrettäväksi.
Muutamme maailmaa paremmaksi.

Viestintä

Överien lopusta Amos Rexiin – vuoden 2018 puheenaiheet paketissa

Ellu

Kohta vaihtuu vuosi, mutta vielä ehdit lukea, mistä me vuonna 2018 puhuimme.

Lue
Viestintä

Vastaisku nopeille jouluvinkeille: Vietä helvetin tylsä ja hidas joulu!

Ellu

Valmistelut vielä tekemättä? Viime hetken paniikki? Ei hätää: rauhoita itsesi tekemällä jotakin aivan muuta, jotakin niin hidasta, että lopulta annat periksi ja alat haluta, että tammikuu ja työn ihanat haasteet koittavat jälleen.

Lue
Yrityskulttuuri

Mitä yrityskulttuuri voisi oppia shakshukasta?

Jasmin

Monimuotoisuuden kirjaaminen yrityksen arvoihin ei riitä, jos arvot ja yrityskulttuuri eivät tue ilmapiiriä, jossa kaikki tuntevat tulevansa kuulluksi. Yritysten vastuulla on myös taata työntekijöille psykologisesti turvallinen tila.

Lue
Viestintä

Olisiko vuonna 2019 aika luopua verojen kateuspuheesta?

Antti

Niin yritykset kuin kansalaisjärjestötkin ottavat veropäivän viestinnästä kaiken irti – kukin omalla tavallaan. Verotilastot ovat politiikkaa.

Lue
Viestintä

Yt-viestintä on (oikeasti) kriisiviestintää

Sara

Kun yritys aloittaa yt-neuvottelut, sen viestintä muuttuu väliaikaisesti kriisiviestinnäksi. Silloin on hyvä ymmärtää, mistä on kyse.

Lue
Viestintä

Tänä vuonna tajusin, mikä tekee Slushista nerokkaan

Ida

Pienen piirin salaseurasta on kasvanut ilmiö, joka puhuttelee yrityksiä ja ihmisiä Suomessa ja muualla. Mutta viekö kasvu jotain pois Slushin ainutlaatuisuudesta?

Lue
Viestintä

Parempi idea voittaa aina alkuperäisen – mutta kaikkein tärkeintä on ajoitus

Jukka

Ellun Kanojen #rytmihäiriö3-seminaari kurkisti tulevaisuuteen yrityksen 10-vuotispäivänä. Pohdimme sellaisia kysymyksiä kuin voiko tulevaisuutta ennustaa ja miten siihen voi varautua. Tilaisuudessa julkaistiin myös samoja kysymyksiä (ja paljon muutakin) käsittelevä Mitä tapahtuu huomenna tulevaisuudelle? -väitekirja.

Lue
Vaikuttaminen

Kuinka käy Liike Nytin? Vihreiden alkutaival ja nuorsuomalaisten alku antavat osviittaa

Jukka

Uudet poliittiset liikkeet ovat saaneet Suomessa historiallisesti rajatusti menestystä debyytissään.

Lue
Viestintä

Esiintymisen 3 lukkoa – eli höpöhöpö, jota itse itsellemme kerromme – ja miten niistä pääsee eroon

Marjo

Esiintyminen ei muutu luontevaksi, jos et löydä lukkoa, joka estää sinua vapauttamasta itseäsi esiintymistilanteessa. Etsi siis se!

Lue
Viestintä

Täh, ootko sä töissä kanalassa?

Ida

Omintakeinen kielenkäyttö luo yhteisöllisyyttä ja kertoo siitä, kuka olen ja minne kuulun.

Lue
Viestintä

Kestääkö pää jatkuvan tulevaisuus­pohdinnan?

Heidi

Ellun Kanojen tutkimusjohtaja Jukka Manninen kirjoitti kirjan Mitä tapahtuu huomenna tulevaisuudelle? – ja oppi ajattelemaan uudella tavalla.

Lue
Lataa lisää

Meitä kiinnostaa yhteistyö kanssasi!

Otathan yhteyttä, niin voimme auttaa!