Yrityskulttuuri

Kotter oli ehkä oikeassa – mutta ei ole enää

Kirsi

Viestintä ei ole vain yksi vaihe saatikka aputoiminto yrityksen muutosprosessissa. Se ratkaisee onnistumisen.

Lue

Ravistelemme muutokseen.
Teemme muutoksen ymmärrettäväksi.
Muutamme maailmaa paremmaksi.

Yrityskulttuuri

Työpaikalla on monsteri, mutta miksei kukaan sano sille mitään?

Anna

Suora puhe vaikeasta asiasta on empaattinen teko, jota jokaisen kannattaisi opetella.

Lue
Uutiset

Muutoksen johtamisen ammattilainen Maria Nuotio Ellun Kanoihin

Ellu

Strateginen viestintätoimisto Ellun Kanat jatkaa kasvumatkaansa muutostoimistoksi. Strategia ja kulttuuri -kasvualueelle on palkattu vahvistukseksi muutoksen johtamisen ammattilainen Maria Nuotio.

Lue
Viestintä

Menikö tunteisiin?

Suvi

Sosiaalisen median halventavaan kysymykseen on vastaus: Toivottavasti meni, sillä empatia on kommunikaation edellytys.

Lue
Uutiset

Sosiaalisen median huippuosaaja Anna Storå Ellun Kanoihin

Ellu

Sosiaalinen media on yksi strategisen viestinnän välineistä, ei pelkkä tukitoimi. Näin uskoo Ellun Kanojen tuore sosiaalisen median johtava asiantuntija Anna Storå.

Lue
Yrityskulttuuri

Mitataanko hyvän elämän suorituskyky hauiksesta?

Kirsi

Fysiikka ja urheilu pitävät energisenä fyysisesti mutta eivät korvaa ajattelua. Ajattelun parantamiseen auttaa ajattelu.

Lue
Uutiset

Rikoskomisario Petri Launiainen Ellun Kanojen kriisiviestinnän asiantuntijaksi 

Ellu

Strateginen viestintätoimisto Ellun Kanat vahvistaa kriisiviestintähartioitaan palkkaamalla poliisin.

Lue
Yrityskulttuuri

Konsultti, rakastettuni?

Kirsi

Konsulteilla on kolme perussyytä, miksi he ovat valinneet juuri konsultin työtavan. Erityisen paljon konsultti nauttii viheliäisten ongelmien ratkaisemisesta.

Lue
Viestintä

Utopia turvallisuudesta saa laatimaan kriisiviestinnän prosessikäppyröitä

Unna

Isot yritykset ovat kriisin kourissa keskimäärin kerran vuodessa. Niihin pitää varautua etukäteen rakentamalla koko yrityksen kriisikyvykkyyttä.

Lue
Viestintä

Miksi konsultoinnin uusi ydinkyvykkyys on tulevaisuusosaaminen?

Elina

Tulevaisuusajattelu ja ennakointi ovat ennen kaikkea oikeiden kysymysten kysymistä. Ensin täytyy kuitenkin hahmottaa, mitä ympärillä tapahtuu.

Lue
Uutiset

Reijo Karhinen, Paavo Westerberg ja Otto Tähkäpää Ellun Kanoihin

Ellu

Ellun Kanat laajentaa edelleen muutoksen ymmärtämisen ja työyhteisöjen kehittämisen osaamistaan. Senior advisoreista koostuvaan verkostoon on kutsuttu kolme muutosvoimien ja yrityskulttuurin syväosaajaa; työelämäprofessori Reijo Karhinen, tulevaisuudentutkija Otto Tähkäpää ja ohjaaja-käsikirjoittaja Paavo Westerberg.

Lue
Yrityskulttuuri

Juppi, hippi ja punkkari – tervetuloa!

Kirsi

Anarkisti, eläkkeelle jäänyt tutkimusjohtaja ja dramaturgi suuntasivat kokoushuoneeseen liikkeenjohdon konsulttien kanssa. Mitä sitten tapahtui?

Lue
Lataa lisää

Meitä kiinnostaa yhteistyö kanssasi!

Otathan yhteyttä, niin voimme auttaa!