Viestintä ei ole vain yksi vaihe saatikka aputoiminto yrityksen muutosprosessissa. Se ratkaisee onnistumisen.
LueSuora puhe vaikeasta asiasta on empaattinen teko, jota jokaisen kannattaisi opetella.
LueStrateginen viestintätoimisto Ellun Kanat jatkaa kasvumatkaansa muutostoimistoksi. Strategia ja kulttuuri -kasvualueelle on palkattu vahvistukseksi muutoksen johtamisen ammattilainen Maria Nuotio.
LueSosiaalisen median halventavaan kysymykseen on vastaus: Toivottavasti meni, sillä empatia on kommunikaation edellytys.
LueSosiaalinen media on yksi strategisen viestinnän välineistä, ei pelkkä tukitoimi. Näin uskoo Ellun Kanojen tuore sosiaalisen median johtava asiantuntija Anna Storå.
LueFysiikka ja urheilu pitävät energisenä fyysisesti mutta eivät korvaa ajattelua. Ajattelun parantamiseen auttaa ajattelu.
LueStrateginen viestintätoimisto Ellun Kanat vahvistaa kriisiviestintähartioitaan palkkaamalla poliisin.
LueKonsulteilla on kolme perussyytä, miksi he ovat valinneet juuri konsultin työtavan. Erityisen paljon konsultti nauttii viheliäisten ongelmien ratkaisemisesta.
LueIsot yritykset ovat kriisin kourissa keskimäärin kerran vuodessa. Niihin pitää varautua etukäteen rakentamalla koko yrityksen kriisikyvykkyyttä.
LueTulevaisuusajattelu ja ennakointi ovat ennen kaikkea oikeiden kysymysten kysymistä. Ensin täytyy kuitenkin hahmottaa, mitä ympärillä tapahtuu.
LueEllun Kanat laajentaa edelleen muutoksen ymmärtämisen ja työyhteisöjen kehittämisen osaamistaan. Senior advisoreista koostuvaan verkostoon on kutsuttu kolme muutosvoimien ja yrityskulttuurin syväosaajaa; työelämäprofessori Reijo Karhinen, tulevaisuudentutkija Otto Tähkäpää ja ohjaaja-käsikirjoittaja Paavo Westerberg.
LueAnarkisti, eläkkeelle jäänyt tutkimusjohtaja ja dramaturgi suuntasivat kokoushuoneeseen liikkeenjohdon konsulttien kanssa. Mitä sitten tapahtui?
LueOtathan yhteyttä, niin voimme auttaa!
