Ellun Kanoille uusia omistajia

Muutostoimisto Ellun Kanat saa leveämmät siivet, kun yritys laajentaa omistuspohjaansa.

Yrityksellä on nyt 13 uutta omistajaa, kun Kirsi Pihan, Taru Tujusen ja Mika Sutisen lisäksi omistajiksi tulevat Antti Erikivi, Katja Eskola, Laura Kaihua, Roope Karisto, Olli Karppinen, Olli-Pekka Koljonen, Anni Kosunen, Tuomas Lähteenmäki, Reetta Nurmo sekä Anna Storå. Uusien omistajien joukossa ovat myös Ellun Kanojen partneriohjelmaan kutsutut Jenny Antonen, Sasu Haanpää ja Ville Tuominen. 

Ellun Kanojen tavoitteena on tulevaisuudessa olla vahvemmin kanaomisteinen ja tämä joukko uusia omistajia on ensi askel tällä tiellä.

– Ajattelen, että olemme yrityksen elinkaaressa kolmannen ja erittäin jännittävän alun ääressä. Ensin perustettiin ja rakennettiin yritys, sitten kauhottiin startup-pöhinässä nopeaa kasvua, ja nyt on aika kasvaa isoksi – muttei aikuiseksi. Tätä vaihetta on mahtava päästä tekemään näin monipäisen omistajajoukon ja koko kanalan kanssa, kommentoi Ellun Kanojen toimitusjohtaja Taru Tujunen.

”Nyt on aika kasvaa isoksi – muttei aikuiseksi. ”

Ellun Kanojen olemassaolon tarkoitus on ravistella muutokseen, tehdä muutoksesta ymmärrettävä ja maailmasta parempi. Omistajuuden laajentuminen nostattaa edelleen Ellun Kanojen lentokorkeutta ja auttaa siten kanoja toimimaan yhä paremmin asiakkaidemme taisteluparina.

– Koronavuosi viimeistään on kirkastanut, että organisaatioiden tärkeimpiä menestyksen avaimia on kyky muuttua, käydä jatkuvaa vuoropuhelua ja rakentaa ulospäin itsestään merkityksellistä tarinaa. Ellun Kanat on tämän tekemisen ytimessä, ja uteliaana etsimässä parhaita tapoja olla asiakkaan taisteluparina. Tässä on innostavaa olla mukana, sanovat uudet omistajat Jenny Antonen ja Olli-Pekka Koljonen.

Lisätietoa:

Toimitusjohtaja Taru Tujunen
050 357 9418
taru.tujunen@ellunkanat.fi

Ellun Kanat on strateginen muutostoimisto, joka uskoo, että kommunikaatio on maailman tehokkain muutostyökalu. Tuplarytmihäiriön nopeasti muuttuvassa maailmassa menestyvät organisaatiot rakentavat vahvan muutosälykkään strategian ja kulttuurin, omaksuvat maailmassa aidosti vaikuttavan ja vastuullisen roolin ja kommunikoivat oivaltavasti. Me autamme muutoksen kaikissa vaiheissa.

Eihän siinä mitään järkeä olisi, että asiat olisivat ennallaan tekemisemme jälkeen.