Aallon naisopiskelija, hae mukaan Dialogiin!
Monimuotoinen maailma kaipaa sekä miehiä että naisia yritysten johtopaikoille. Monimuotoiset yritykset pystyvät uudistumaan homogeenisiä yrityksiä tehokkaammin ja vastaamaan monipuolisesti eri sidosryhmiensä – niin työntekijöiden, asiakkaiden kuin omistajienkin – toiveisiin. Vuoden 2015 Dialogi keskittyy monimuotoiseen johtamiseen naisjohtajuuden näkökulmasta. Naisjohtajuus on valittu teemaksi siksi, että Suomessa naisia on edelleen verraten vähän ylimmän johdon tehtävissä; naisjohtajien maailmankartalla Suomi on vasta sijalla 27 (Yle uutiset 08/2013). On siis aika siirtyä sanoista tekoihin – ja Dialogi on väline juuri siihen.
Monipuolista johtajuutta edistämässä on 10 yritystä: Accenture, Elisa, F-Secure, Fujitsu, Ilmarinen, Lidl, RAY, Skanska, UPM ja Wärtsilä. Jokaiselle yritykselle rekrytoidaan viiden hengen opiskelijatiimi Aalto-yliopiston naisopiskelijoista. Hakuaika päättyy pian, joten nyt kannattaa toimia nopeasti!
Jos sovit kohderyhmään, hae mukaan Dialogiin ja pääset käymään suoraa dialogia yritysten ylimmän johdon kanssa. Ohjelmassa pääset mukaan yhden yrityksen opiskelijatiimiin ratkaisemaan yritykseen liittyvää case-tehtävää yhdessä muiden tiimiläisten kanssa, saat sparrausta yritysmaailmassa työskentelevältä naiselta ja pääset verkostoitumaan kiinnostavien yritysten edustajien kanssa.
>> Lue lisää ja hae mukaan tästä.
