Hr-Kana Saara Luhtanen tukemaan Kanalan arkea

Ellun Kanojen menestys on aina rakennettu kommunikaatiolla ja vahvalla, uteliaiden kanojen rakentamalla yrityskulttuurilla, jossa asialliset hommat hoidetaan ja muuten ollaan kuin ellun kanat. 

Onnistuakseen toimiva organisaatiokulttuuri edellyttää, että työsuhteen elinkaaren perusasiat hoituvat mallikkaasti. Näitä asiallisia hr-hommia hoitamaan joukkoon on nyt hypännyt tapahtuma-alalla kokemusta kerryttänyt Saara Luhtanen.

– Hyppään Kanalassa hoitamaan arjen hr-hommia palkoista rekryihin ja työterveysasiohin. Haluan omalla työlläni olla tukemassa sitä, että kaikilla on omassa roolissaan mahdollisuudet loistaa ja onnistua, Saara kertoo.

Työelämässä on käynnissä selkeä murros, jossa hyvä työ rakentuu yhä enemmän työntekijän yksilöllisten toiveiden pohjalta. Tämä kävi ilmi myös Ellun Kanojen Rytmihäiriöbarometri työstä 2022, jossa keskeisiksi työn merkityksellisyyteen vaikuttaviksi tekijöiksi nousivat muun muassa uuden oppiminen, hyvä johtajuus ja oman ja työpaikan arvomaailman yhteensopiminen. 

Hyvä työ, onnellinen asiakas ja hyödyllinen liiketoiminta

Tätä myös Ellun Kanoissa pyritään elämään todeksi. Siinä missä Kanamme konsultoivat asiakkaita, Saara konsultoi ja rakentaa koko Kanalan sisäistä toimintaa organisaatiokulttuurin näkökulmasta. Ellun Kanoissa on aina uskottu siihen, että hyvä työ mahdollistaa onnelliset asiakkaat ja se on hyödyllisen liiketoiminnan ytimessä. 

– Työskentelemme joka päivä sen eteen, että osaamme kommunikoida, mistä työn merkityksellisyys kullekin syntyy ja millaista yhteistä polkua me rakennamme sekä yhteisönä että jokainen osaltaan asiantuntijana. Tähän työhön on mahtava saada Saaran ajattelua ja osaamista mukaan, sanoo Ellun Kanojen Kanat ja Kulttuuri -kokonaisuutta johtava Jenny Antonen.

Hr-Kana harkKana-ohjelman puikoissa

Iso osa Hr-Kana Saaran tehtäviä on Ellun Kanojen harjoitteluohjelman vetäminen ja harkKanojen lähikanana toimiminen. Kanalassa aloittaa joka tammikuu joukko uteliaita, oppimisnälkäisiä tulevia konsultteja. 

– Ellun Kanojen harkKana-ohjelmalla on pitkät perinteet ja se toimii monelle ponnahduslautana konsultiksi. Ohjelmaa uudistettiin tälle vuodelle niin, että keväällä mukana on isompi joukko oppimassa konsulttihommia ja etsimässä osaamistaan. Osa jatkanut syksyn tullen tiiviimmin monipuolisissa asiakashommissa ja pääsee hiomaan omaa osaamistaan entisestään. Tätä kokonaisuutta on ilo päästä toteuttamaan ja kehittämään yhdessä harkKanojen kanssa, Saara iloitsee.

Haku vuoden 2023 harkKana-ohjelmaan on auki 3.–16.10.2022. Lisätietoja hausta ja harkKana-ohjelmasta on saatavilla Ellun Kanojen verkkosivulla hakuaikana.