Yrityskulttuuri

Se mikä ei tapa, vahvistaa? Korjaavan palautteen antamisen jalo taito

Sari

Helsingin Sanomat uutisoi 25.4.2016, ettei pelkkä palkka riitä kiitokseksi.

Lue
Yrityskulttuuri

Jos haluat ennustaa tulevaisuutta, tee se = strategia

Kirsi

Pistokoe! – Huomenta! Kuule kertoisitko tässä ihan omin sanoin, että mikäs se teidän yrityksen strategia olikaan? – Hmm.

Lue
Yrityskulttuuri

Kuinka helvetin huonosti oikein pitää mennä ennen muuttumista?

Kirsi

”Jos Alvar tulisi tänne, ei tykkäisi tästä alkuunkaan.” Näin toteaa arkkitehti Roy Mänttäri uudesta Akateemisesta kirjakaupasta (HS 29.3.2016).

Lue
Yrityskulttuuri

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara – mikä klisee?

Sari

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Onko sen kliseisempää toteamusta löydettävissä? No ehkä se, että Suomi on kriisissä.

Lue
Yrityskulttuuri

Vittumaisuus on väärinymmärretty hyve

Maria

Naisten ominaisuudet työelämässä ja johtamisessa ovat herättäneet viime päivinä paljon keskustelua.

Lue
Yrityskulttuuri

Mitä voimme oppia myymisestä miljardi-Masalta?

Miia

Joku voisi vetää johtopäätöksiä Suomen henkisestä tilasta sellaisestakin taloushistorian yksityiskohdasta, että maamme yksittäisen vientikaupan ennätys on vuodelta 1984.

Lue
Yrityskulttuuri

Naisten määrän lisääminen huipulla vaatii tekoja

Maria

Johtotehtävissä toimivat naiset, tai heidän vähäinen määränsä, ovat olleet jälleen isosti esillä.

Lue
Yrityskulttuuri

Farewell to Fear

Eveliina

Recession does not only slow down economic growth. It can also hamper strategic decision-making.

Lue
Yrityskulttuuri

Kuinka saada kivat työkaverit?

Kirsi

Kun työilmapiiristä puhutaan, puhutaan usein siitä mitä työnantaja tekee tai ei tee. Ja se on toki tärkeä aihe.

Lue
Yrityskulttuuri

Voiko hyvän maineen tilata?

Ellu

”Tutustu ja tilaa hyvä maine” kehotetaan Sanoman mainoksessa. Mediatalo tarjoaa yrityksille yksinkertaista tapaa parantaa työnantajamielikuvaansa: ostamalla näkyvyyttä.

Lue
Yrityskulttuuri

Asiakas on aina väärässä

Kirsi

Jokainen mokaa ja kaikki tietävät sen. Kuinka mokaan suhtautuu, ratkaisee sen mitä me mokaajasta ajattelemme.

Lue
Yrityskulttuuri

Älä palkkaa naista

Kirsi

Viestintäala on naisvaltainen ja siksi keskustelu naisista työvoimana on alalle tärkeä.

Lue
Yrityskulttuuri

3 päivää ja 9 miljoonaa

Kirsi

Kolmen päivän aikana uusia iPhoneja on ostettu 9 miljoonaa kappaletta. Ihmisiä pyörtyy jonoihin ja jokainen haluaa omansa.

Lue

Meitä kiinnostaa yhteistyö kanssasi!

Otathan yhteyttä, niin voimme auttaa!